中國上海，6月16日，全球領(lǐng)先的人力資源咨詢及人力資源外包服務(wù)公司怡安翰威特(Aon Hewitt)攜手全球最大的職業(yè)社交網(wǎng)站領(lǐng)英(LinkedIn)揭曉了2016年中國最佳雇主榜單。雅詩蘭黛公司獲評“最佳女性雇主”稱號，成為獨家榮膺該獎項的標桿性企業(yè)。

(雅詩蘭黛公司榮膺翰威特“最佳女性雇主”)

怡安翰威特最佳雇主獎項評審會表示：“女性在職場中受到的關(guān)注與認可正日益提升，雇主為女性員工提供的機遇發(fā)展、福利制度在其中起著尤其重要的作用。此次雅詩蘭黛公司獨家獲得“最佳女性雇主”獎項，正因其作為全球領(lǐng)先的化妝品集團，為每一位女性提供優(yōu)越的發(fā)展機遇與晉升空間、靈活的彈性福利制度以及體貼的員工關(guān)懷。”

雅詩蘭黛公司積極為女性員工提供優(yōu)越的發(fā)展機遇與職位晉升空間。在雅詩蘭黛中國的高層管理人員中，女性占比80%，這在女性員工居多的化妝品行業(yè)也十分罕見。

基于雅詩蘭黛公司女性員工群體較大，公司積極開辟為女性專設(shè)的彈性福利、彈性工時等福利制度，包括提供女性生育保險升級、子女醫(yī)療保險以及女性專有的體檢項目;彈性福利項目設(shè)置多兼顧女性員工需求，比如適合全家出游的旅行禮品卡，便于主婦添置家用的電商購物卡，幫助女性塑造健康美麗的健身卡、齒科消費卡、果蔬美食卡等等;彈性消費賬戶則可以支持女性員工在子女出生、家庭裝修、子女教育等特殊時期的財務(wù)需求。而彈性工時制度下，員工可根據(jù)實際情況調(diào)整其工作時間，特別照顧到了職場媽媽的需求。

(雅詩蘭黛公司攜手北京協(xié)和醫(yī)院粉紅花園開展“美麗課堂”活動)

雅詩蘭黛公司作為一個關(guān)愛女性員工的大家庭，還體現(xiàn)在諸多方面：公司為哺乳期員工專設(shè)哺乳室;從關(guān)愛女性出發(fā)，創(chuàng)立粉紅絲帶乳腺癌防治運動;根據(jù)大多數(shù)女性員工的意愿，選擇留守兒童關(guān)愛項目;開展諸如“美麗課堂”、“愛心拍賣”、“色彩童年定制賀卡”等員工志愿者活動，以其女性之愛向社會傳遞關(guān)愛;積極發(fā)展各種員工俱樂部，開展女性喜好的諸多俱樂部活動，比如插花、沙畫、展覽參觀等，在“媽媽團”員工俱樂部里，職場媽媽經(jīng)常分享育兒經(jīng)驗，并開展各種親子活動，比如“六一親子讀書會”等。

(雅詩蘭黛公司六一親子讀書會)

未來，雅詩蘭黛公司將繼續(xù)完善女性員工人才發(fā)展戰(zhàn)略，傾力為公司女性員工打造更優(yōu)越的福利制度。雅詩蘭黛公司希望通過杰出的女性員工們向大眾傳遞美，將最美好的感受帶給與雅詩蘭黛公司接觸的每一個人。