女心理咨詢師Cherry就是這樣解決了自己的問題,"你甚至可以試著把感情也當作職業(yè)角色去經(jīng)營,把家庭事務安排到雷打不動的日程表里,像要求自己做一個出色的職業(yè)人那樣,做一個成功的妻子或戀人,并提醒自己享受由此而來的成就感--這樣做的危險是,你也許會變成另一個完美型的絕望主婦Bree."

你的男人邀請你參加一個你并不感興趣的Party,如果你的回答是"我還有更重要的事情",顯然,你沒有把職業(yè)角色與家庭角色區(qū)分開來.在家庭中,沒有什么比兩個人在一起更重要的事,你或許可以說:"我很疲倦,可不可以下次再與你一起去?"

美國芝加哥大學的一項調查顯示,那些比丈夫薪酬高的太太,更容易將工作情緒帶回家.這或許可以解釋為什么職場成功的女性成為剩女的可能性更大.

"我工作壓力大,他應該理解與忍讓!"當女主管在約會的餐桌上冷若冰霜或者因為男友"弱智"的玩笑而大發(fā)雷霆時,她們常常這樣想.然而,年薪曾經(jīng)比老公高近一倍的白宮第一夫人米歇爾從不這樣認為,"你可以把工作效率帶回來,卻不應該把工作情緒帶回來."在總統(tǒng)先生眼里,她是個富有自控能力的幽默女性,她像朋友一樣告訴他應該做什么或者不應該做什么,像個真正的太太那樣贊美他:"你天生具備偉人基因."而他,這樣評價她:她是我的老板.

愛情與職業(yè)的最大區(qū)別是,當你不試圖刻意控制男人,他卻心甘情愿地被你控制.